SERAHKAN MATERI RAKOR-Pj Bupati Barito Utara Drs Muhlis didampingi unsur FKPD dan Kepala Dinas Nakertranskop UKM, M Mastur menyerahkan secara simbolis materi rakor kepada perwakilan peserta usai pembukaan Rakor Ketenaga Kerjaan, di aula BappedaLitbang, Senin (18/11/2024).(Media Dayak/Lana)
Muara Teweh, Media Dayak
Pemerintah Kabupaten Barito Utara melalui Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, Koperasi dan UKM setempat melaksanakan kegiatan rapat koordinasi (Rakor) ketenagakerjaan tahun 2024, di aula BappedaLitbang Muara Teweh, Senin (18/11/2024).
“Atas nama masyarakat dan Pemkab Barito Utara saya mengucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, Koperasi dan UKM Barito Utara beserta jajarannya atas terselenggaranya rapat koordinasi ketenaga kerjaan tahun 2024 ini dengan mengusung tema “Optimalisasi Penerapan Norma Ketenagakerjaan di Kabupaten Barito Utara,” kata Pj Bupati Muhlis mengawali sambutannya.
Dikatakan Muhlis bahwa perkembangan hubungan industrial dari perusahaan-perusahaan yang beroperasi di Kabupaten Barito Utara, terdapat masih cukup banyak ketidakselarasan yang terjadi antara perusahaan dengan pekerja atau karyawan.
Hal ini jelas Muhlis salah satu penyebabnya adalah berawal dari masih banyaknya tidak diketahui atau dipahaminya tentang norma ketenagakerjaan, maka untuk mengantisipasi dan mengatasi hal tersebut, Pemkab Barito Utara melalui Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, Koperasi dan UKM Kabupaten Barito Utara menyelenggarakan rapat koordinasi ketenagakerjaan ini.
Diungkapkan Pj Bupati, melalui rapat koordinasi ini juga, diharapkan menjadi wadah penting bagi kita untuk bertukar pikiran serta mengidentifikasi permasalahan dan kendala serta tantangan yang dihadapi sekaligus mencari solusi yang konstruktif dan partisipatif, khususnya terkait dengan kepatuhan terhadap norma ketenagakerjaan.
“Saya selaku Penjabat Bupati Barito Utara juga berharap melalui rapat koordinasi ini dapat menghasilkan kesepakatan dan rekomendasi yang mendukung upaya optimalisasi penerapan norma ketenagakerjaan di Kabupaten Barito Utara sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan,” imbuhnya.
Sehingga jelas Pj Bupati Muhlis dapat meminimalisir potensi terjadinya perselisihan hubungan industrial dan berbagai resiko lainnya. Dengan demikian diharapkan akan menciptakan dan terwujudnya hubungan industrial yang harmonis antara pengusaha dan pekerja.
“Harapan kita bersama segela permasalahan dan ketidakselarasan pihak perusahaan dan karyawan menemukan titik temu, yang mana nantinya akan mensinkronkan hal-hal yang berhubungan dengan hak dan kewajiban terhadap ketenagakerjaan. Tentunya juga akan terciptanya iklim usaha dan investasi yang aman, lancar dan kondusif di daerah ini,” ucap Muhlis.
Lebih lanjut Pj Bupati Muhlis untuk mewujudkan itu semua tentunya harus adanya kerjasama, sinergi dan kolaborasi dari stakeholder terkait, baik pemerintah, pengusaha, pekerja maupun masyarakat.
Pada kesempatan itu, Pj Bupati Muhlis menghimbau kepada seluruh perusahaan yang beroperasi di wilayah Kabupaten Barito Utara, untuk bekerjasama, sinergi, kolaborasi dan komitmennya dalam mensukseskan program jaminan sosial ketenagakerjaan, dan upaya peningkatan keterampilan, kompetensi tenaga kerja dan pemberdayaan masyarakat serta menyerap tenaga kerja daerah atau lokal Barito Utara.
“Sehingga memberikan dampak secara signifikan terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat serta mengurangi angka pengangguran dan kemiskinan di Kabupaten Barito Utara. Dan kepada seluruh peserta rakor ini, saya meminta agar dapat mengikuti kegiatan ini secara aktif dan serius, sehingga kegiatan ini betul-betul dapat mencapai apa yang menjadi tujuan dan harapan kita bersama,” pungkasnya.(lna/Lsn)
