Bupati Lamandau, H Hendra Lesmana, melantik puluhan pejabat pimpinan tinggi pratama, administrator dan pengawas lingkup Pemkab Lamandau, Jum’at (29/5/). (Foto/Media Dayak-Rsn)
Nanga Bulik, Media Dayak
Karena adanya pergeseran pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Lamandau, tiga Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kabupaten Lamandau, yakni Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Dikbud), Dinas Kesehatan (Dinkes) dan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) sempat tidak ada pimpinan atau kepala definitifnya.
Namun, sejak Jum’at (29/5/2020), tiga OPD tersebut sudah resmi memiliki atau ada pimpinannya, seiring dengan dilantiknya tiga orang Kepala OPD serta 43 pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, administrator dan pengawas lainnya di lingkup Pemkab Lamandau.
Adapun tiga orang Kepala OPD yang dilantik, diantaranya adalah H Abdul Kohar, dilantik menjadi Kepala Dinas Dikbud Kabupaten Lamandau, Rosmawati, dilantik sebagai Kepala Dinas Kesehatan (Dinkes) Kabupaten Lamandau dan Kamini Anthus dilantik sebagai Kepala BKPSDM Kabupaten Lamandau.
Dalam sambutannya, Bupati Lamandau, H Hendra Lesmana, mengatakan, pelantikan pejabat yang dilaksanakan tersebut adalah dalam rangka pengisian jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan Mutasi serta promosi jabatan yang sesuai dengan kebutuhan.
“Oleh sebab itu, saya meminta kepada semuanya yang baru dilantik agar memahami, bahwasanya upacara pelantikan dan pengambilan sumpah janji jabatan ini dimaknai sebagai konsekuensi logis dari organisasi yang dinamis,”ungkapnya usai memimpin prosesi pelantikan di GPU Lantang Torang.
Juga, lanjut Bupati, sebagai jawaban terhadap tantangan serta dinamika pembangunan guna mempercepat (akselerasi) pembangunan dan kinerja di lingkungan Pemkab Lamandau.
“Rolling atau mutasi ini merupakan bentuk pembinaan karier kepegawaian dengan dasar penilaian yang objektif, memenuhi kompetensi, kualifikasi, kepangkatan, pendidikan dan pelatihan, rekam jejak jabatan dan integritas pejabat tersebut,”katanya.
Sehingga, imbuh dia, diharapkan dapat berimplikasi positif pada peningkatan kinerja di satuan unit kerja masing-masing. (Rsn)
