74 Peserta EDP dan PTPL PT. SLK Diwisuda

Foto bersama seluruh Wisuda program EDP dan PTPL PT. SLK, Jumat (15/11). (Media Dayak/Novan)

 Palangka Raya, Media Dayak

Bacaan Lainnya

Sebanyak 74 peserta program EDP (Engineering Development Program) dan PTPL (Pendidikan Tenaga Pembangkit Listrik) secara resmi lulus, dimana Kelulusan tersebut ditandai dengan acara upacara kelulusan wisudawan PT. SInar Mas Kencana  (SKS) Listrik Kalimantan (SLK).

Dalam kegiatan Wisuda yang berlangsung di Ballroom hotel Aquarius, jalan Imam Bonjol, Jumat (15/11) tersebut, Direktur Bisnis Energi DSSA Lokita Prasetya mengungkapkan, nahwa nantinya lulusan dari program EDP (Engineering Development Program) dan PTPL (Pendidikan Tenaga Pembangkit Listrik) akan kembali dibagi dan ditempatkan di beberapa PLTU, diantaranya yaitu IPP PLTU Kalteng I.

Pasalnya, SLK perusahaan IPP PLTU berkapasitas 2 x 100 MW yang merupakan anak perusahaan tidak langsung dari PT Dian Swastatika Sentosa Tbk (DSSA), merupakan salah satu perusahaan yang berfokus pada bisnis energi dan infrastruktur, termasuk Proyek IPP PLTU Kalteng I yang berlokasi di Tumbang Kajuei, Kabupaten Gunung Mas , dimana kedepannya IPP PLTU ini diharapkan akan dapat membantu memperkuat sistem kelistrikan di Bumi Tambun Bungai dan sekitarnya.

“Melalui program EDP dan PTPL, perusahaan membina lulusan S1/D3 dan SMK/SMA menjadi engineer, operator, dan teknisi ketenagalistrikan. Melalui program pendidikan selama 14 bulan. Peserta dari kedua program tersebut telah menjalani proses rekrutmen dan seleksi yang ketat, dengan memberikan prioritas kepada putra-putri Kalimantan, dimana Program EDP dikembangkan oleh tim internal perusahaan dan menitikberatkan pada proses dan sistem PLTU, dimana pada akhir pelatihan, peserta melakukan kerja magang untuk memperdalam pengetahuan dan ketrampilan,” Ucap Lokita, saat menggelar Konferrnsi Pers, kemarin.

Dirinya juga mengatakan, program PTPL dikembangkan melalui kerjasama dengan Sekolah Tinggi Teknik PLN di Jakarta. Untuk mengasah ketrampilan dan pematangan sikap kerja sebagai calon operator atau teknisi, program PTPL dirancang dengan mengkombinasikan pelatihan di dalam kelas dan pelatihan di lapangan. Pada akhir pelatihan, setiap peserta EDP dan PTPL diuji untuk memperoleh sertifikasi kompetensi dari PT Sertifikasi Kompetensi Pembangkit Tenaga Listrik.

“Perusahaan tentu sangat bangga memiliki program EDP dan PTPL ini, karena program ini dikembangkan bukan hanya dapat memenuhi kebutuhan SDM perusahaan, tetapi juga merupakan kontribusi Perusahaan untuk mendukung program Pemerintah dalam meningkatkan kualitas SDM dan menciptakan lapangan kerja dan salah satu perwujudan komitmen sosial Perusahaan untuk masyarakat. Dan Program EDP dan PTPL ini telah memperoleh penghargaan GOLD dalam ajang Indonesian Sustainable Development Goals Awards (ISDA) 2019 pada tanggal 6 September 2019 lalu di Jakarta”Tandasnya.

Disisi lain, Perwakilan peserta Program EDP dan PTPL, M Iqbal Syachjaya menyampaikan,  setelah upacara kelulusan ini adalah awal dari tanggung jawab yang lebih besar. Banyak bidang yang harus dipelajari dan kerjakan untuk dapat menyelesaikan tantangan yang ada di depan nantinya.

“Kami akan hadir untuk menjadi solusi dan akan memberikan kontribusi sebesar-besarnya untuk pekerjaan dan perusahaan,” Terang Iqbal.

Acara wisuda juga diisi dengan penjelasan dan pemaparan laporan pelaksanaan program EDP dan PTPL oleh Bapak Mohamad Ramdan, selaku Division Head – O&M Business Support, prosesi wisuda berupa penyerahan sertifikat kelulusan dan transkrip nilai kepada semua peserta EDP dan PTPL, serta pemberian penghargaan kepada peserta EDP dan PTPL terbaik.

Untuk diketahui, Proyek IPP PLTU Kalteng-1 merupakan salah satu dari 3 proyek IPP PLTU milik DSSA. Selain IPP PLTU Kalteng-1, DSSA memiliki dua proyek IPP PLTU lain, yaitu IPP PLTU Sumsel-5 berkapasitas 2 X 150 MW yang telah beroperasi secara komersial sejak Desember 2016 dan IPP PLTU Kendari-3 berkapasitas 2 x 50 MW.(Nvd?lsn)

image_print
Print Friendly, PDF & Email

Pos terkait